NC18嫩
添加时间：
保险高管已不少80后目前险企的董事长、总经理仍以60后、70后为主，80后较少。不过，80后已在险企的高管阵容中出现不少。从险企来看，已有80后高管崭露头角的主要是中小险企、新成立险企，有些公司还不止一位80后高管，大型险企和外资险企相对较少；从岗位看，目前80后担任的高管职位，以董事会秘书、合规和审计、财务、精算等责任人较多。
除此之外，跨市场ETF快速上线也是今年ETF市场的又一大亮点。今年6月12日，4只中日互通ETF同时宣布成立，分别是华安三菱日联日经225ETF、华夏野村日经225ETF、易方达日兴日经225ETF和南方顶峰TOPIXETF。6月25日，4只中日互通ETF上市，上市首日运行平稳，成交量符合预期，交易价格出现了不同程度的折价。
不仅如此，拥有世界最多共享车辆的优步公司2013年进军韩国市场后，因遭到韩国出租车行业的强烈反对与抵触，一年半后不得不卷铺盖走人。评论称，由于出租车行业的“无理取闹”，作为第四次工业革命核心内容之一的共享车辆等共享经济迟迟未能在韩国生根发芽。相比之下，全球运输行业的发展大趋势却是车辆共享，真不知韩国出租车行业排斥技术革命、故步自封到什么时候？
还有消费者投诉称自己在“尚德机构”报名了课程，并在销售的推荐下做了按揭，而当她按按揭后才发现自己按揭的机构为第三方金融公司。在课程中发现课程服务与宣传不一致想退课，售后老师竟让消费者把课程推销给他人，无法退课各种踢皮球。“我22号在哔哩哔哩上看到潭州教育的广告，想着可以提升自己，试听课之后觉得课程讲的好厉害，而且服务销售一直在和我讲学习之后有多好多好，而且当时公开课说只有前八个名额才能享受优惠，我就稀里糊涂的答应了，给了500预约费，合同没有签，然后潭州教育的人就让我按流程在花乐卡上分期。后面觉得其实课程没有并没有讲多少实际的内容，课后退款，班主任还让我提交证明。“
16日，滨州舰还在当地参加了第四届海事综合技能挑战赛，并取得团体总分第一名的好成绩。据介绍，参赛队伍分别来自中国、美国、荷兰、英国、德国，比赛设有撇缆绳、打绳结、团体越野跑、皮划艇等8个项目，滨州舰共派出6名官兵参加。“基尔周”活动始于1882年，现在已经成为包括世界规模最大帆船赛会、消夏文化节和国际军舰聚会在内的综合性国际航海盛会。此次是中国海军第二次派遣舰艇参加德国“基尔周”活动。
另外，也有因岗位责任变化而职级工资下调的情况。一位城市公司管理层向记者讲了某城市公司原总经理的例子：“他本来是一个城市公司总经理，业绩一直不错，公司在他手上也做到了百亿规模，但是跟家人长期异地多年。这两年因为家里老人重病，孩子又在升学考试关键期，他在事业和家庭中最后选择优先家庭，申请去家庭所在地城市公司做副手，同时承担区域专家角色。从一把手到二把手，责任承担还是有差别的，按照以前工资体系，即使岗位调整了，也不好下调工资。但是在新的职级工资重构中，就会结合他实际职责的变化，对职级工资做出相应下调。当然，未来如果他能再次成为总经理，职级工资又会重新评定。”
